Der generelle Anteil der Erhöhung beträgt 1,5 Prozent. Davon ausgenommen sind Löhne, die aktuell deutlich über dem Markt liegen. Diese Mitarbeitenden erhalten im Januar 2006 eine nicht versicherte Einmalzahlung von CHF 1'200.
Swisscom hat sich mit den Delegationen der Personalverbände auf eine Erhöhung der Lohnsumme per Januar 2006 um 2,2 Prozent geeinigt. Der generelle Anteil der Lohnerhöhung beträgt für die meisten Mitarbeitenden 1,5 Prozent. Der übrige Teil der Lohnsummenerhöhung wird individuell verteilt. Mitarbeitende mit Löhnen, die für die jeweilige Funktion über dem Markt liegen, erhalten im Januar 2006 eine nicht versicherte Einmalzahlung von CHF 1'200. Dies trägt dazu bei, dass bestehende Lohnunterschiede gegenüber dem Markt reduziert werden können.
Die nach Funktion abgestuften minimalen Basislöhne werden grundsätzlich um 1,4 Prozent erhöht.
Der Abschluss bedarf noch der Zustimmung der Organe der Personalverbände. Er ist für die dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) von Swisscom unterstellten Mitarbeitenden gültig. Dem GAV sind rund 14'500 Personen (rund 13'500 Vollzeitstellen) angeschlossen. Alle Gruppengesellschaften schliessen sich diesem Ergebnis an.
Als Pionierin treibt Swisscom Innovationen voran und prägt den digitalen Fortschritt unseres Landes. Mit einfachen und sicheren Lösungen befähigt Swisscom alle Menschen in der Schweiz, die Chancen der vernetzten Welt zu entdecken und einfach zu nutzen.
Als Schweizer Nummer 1 für Kommunikation, IT und Unterhaltung gestalten wir die Zukunft. Swisscom ist eines der innovativsten und nachhaltigsten Unternehmen der Schweiz. Gesamthaft arbeiten über 19 000 Mitarbeitende für Swisscom. In Italien ist die Swisscom Tochtergesellschaft Fastweb tätig.
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Artikel 'Swisscom zahlt 2,2 Prozent mehr Lohn...' auf Swiss-Press.com |
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