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Firmennews

Lidl Schweiz stellt Geschäftsleitung neu auf

Weinfelden - Nachdem Alessandro Wolf, bisher Chief Real Estate Officer von Lidl Schweiz, zum CEO von Lidl Österreich aufgestiegen ist, stellt Lidl Schweiz seine Geschäftsleitung neu auf. Reto Ruch, bisher Chief Commercial & Marketing Officer wird neu Chief Real Estate Officer. Neu in die Geschäftsleitung rückt Andreas Zufelde auf, bisheriger Geschäftsführer bei Lidl Schweiz.

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Valora: Personelle Änderung in der Konzernleitung der Valora Gruppe

In der Konzernleitung der Valora Gruppe kommt es zu einer personellen Änderung. CFO Tobias Knechtle wird das Unternehmen per Ende November 2019 verlassen. Ad interim übernehmen Christian Tümmler, Director Corporate Group Accounting & Tax, und CEO Michael Mueller die Aufgaben des CFO.

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Gold und Bronze für Doppelleu Brauwerkstatt bei renommierten Bierwettbewerb

Wiederum hat die Doppelleu Brauwerkstatt eine prestigeträchtige Auszeichnung bei einem der weltweit bedeutendsten Bier-Wettbewerbe gewonnen. Gestern wurde auf der BrauBeviale in Nürnberg Chopfab Draft mit Gold und Chopfab Amber mit Bronze ausgezeichnet.

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Der Coop City St. Annahof erstrahlt in neuem Glanz

Das bekannte Coop-Warenhaus an der Zürcher Bahnhofstrasse präsentiert sich nach erfolgreichem Umbau an der heutigen Wiedereröffnung in modernem Kleid. Das Traditionshaus hat sein Sortiment in den Bereichen Schmuck, Kosmetik, Textil sowie Spielwaren verstärkt und setzt mit dem grössten Lebensmittel-Angebot an der Bahnhofstrasse ein klares Zeichen für die Zukunft von Coop City. Von Donnerstag, 14. bis Samstag, 16. November wird die Eröffnung mit vielen Aktionen gefeiert.

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Neuer Lidl-GAV: Verdoppelung des Vaterschaftsurlaubs

Weinfelden (ots) - Der seit März 2011 gültige Gesamtarbeitsvertrag (GAV) zwischen Lidl Schweiz, der Gewerkschaft Syna und dem Kaufmännischen Verband wird per 01.03.2020 erneuert und um vier Jahre verlängert. Der neue GAV bringt zahlreiche Anpassungen zugunsten der Mitarbeitenden. Im Fokus steht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So bietet der Detailhändler seinen Mitarbeitenden neu 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung.

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