Bucherer gibt Kauf des Uhrenhändlers Tourneau LLC, New York City, bekannt

01.02.2018, Das Schweizer Familienunternehmen expandiert mit dem Erwerb des führenden US-Händlers für Luxusuhren in einen globalen Schlüsselmarkt für Luxusuhren und -schmuck.

Bucherer, der führende europäische Händler für Uhren und Schmuck im hochwertigen Marktsegment, gab heute den Kauf von Tourneau, dem grössten US-Luxusuhrenhändler, bekannt. Als Verkäuferin agierte eine Investorengruppe unter der Leitung von Green Equity Investors IV, L.P., eine Tochter von Leonard Green & Partners, L.P.

Das 1900 gegründete Unternehmen Tourneau mit Sitz in New York City ist heute mit 28 Geschäften in 10 Bundesstaaten sowie einer E-Commerce Website der grösste Luxusuhrenhändler in den Vereinigten Staaten. Tourneau geniesst für seinen Kundenservice und die grosse Auswahl von Uhren einen ausgezeichneten Ruf, wobei neben neuen Uhren auch zertifizierte Zeitmesser aus Vorbesitz angeboten werden.

«Die Akquisition von Tourneau, dem führenden Anbieter von feinen Uhren in den USA mit mehr als einem Jahrhundert Expertise, ist eine einmalige Gelegenheit für die Bucherer Gruppe, um in diesem Markt Fuss zu fassen und die Präsenz schnell auf diesen wichtigen Markt auszudehnen», sagte Guido Zumbühl, CEO der Bucherer Gruppe. «Mit dieser Akquisition werden wir mit der Marke Bucherer auf einmal Millionen von neuen potenziellen Kundinnen und Kunden in diesem globalen Schlüsselmarkt für Luxusuhren und -schmuck erreichen. Dies ist auch eine grosse Chance, Carl F. Bucherer in den Vereinigten Staaten entscheidend zu verankern und Bucherer Fine Jewellery in den Markt einzuführen.»

Weiter meinte Guido Zumbühl: «Als Detailhandelsmarke stehen wir für die Tradition des Schweizer Perfektionsstrebens, eine herzliche Gastgeberkultur und den Willen, die Kundschaft immer wieder aufs Neue mit faszinierenden Marken und Produkten zu inspirieren. Wir werden alles daransetzen, auch in Zukunft unseren lokalen und internationalen Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten, sowohl in unseren Geschäften wie auch online. Wir sind sehr erfreut, dass das Management von Tourneau zu uns stösst, um einerseits die Kontinuität zu gewährleisten und andererseits den Ausbau unseres Unternehmens in den USA zu unterstützen.»

Ira Melnitsky, Chief Executive Officer von Tourneau, kommentiert: «Bucherer ist der perfekte Partner für uns. Als Schweizer Unternehmen mit 130 Jahren Tradition hat Bucherer eine überragende Expertise für Luxusuhren und -schmuck und bietet für Tourneau ideale Perspektiven.

Unser Geschäft entwickelt sich dynamisch und um diese Entwicklung weiter voranzutreiben, ist die Integration in die Bucherer Gruppe der logische Schritt. Mit der Unterstützung einer der weltweit führenden Uhrenanbieter werden Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeitende von Tourneau von einer grossen Tradition, Innovation, einzigartiger Produktauswahl und perfektem Kundenservice profitieren. Ich bin sehr stolz, künftig Teil der ‹Bucherer Familie› zu sein, und freue mich auf eine spannende Zukunft mit meinem Team.»

Jörg G. Bucherer, Eigentümer und Verwaltungsratspräsident von Bucherer erklärt: «Ich bin sehr erfreut, die Marke Bucherer in die Vereinigten Staaten zu bringen. Dieser Schritt baut die führende Rolle unseres Familienunternehmens weiter aus und bringt unsere Marke in einen der weltweit wichtigsten Uhrenmärkte. Wir wollen den amerikanischen Kunden mit einer hervorragenden Auswahl und perfektem Schweizer Service das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten.»



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Über Bucherer AG:

BUCHERER Uhren und Schmuck: Markenuhren und -schmuck wie Rolex, Chopard, Piaget und IWC sowie offizieller Partner von Schweiz Tourismus. Der beste Ort, um Schweizer Uhren zu kaufen, ist dort, wo Schweizer Schweizer Uhren kaufen.

Unser Denken und Handeln ist konsequent auf die Marktgegebenheiten und Kundenbedürfnisse ausgerichtet. Wir sind selbstkritisch und legen grossen Wert auf Offenheit und eine konstruktive Art der Problemlösung.

Die teamorientierte Führungsweise basiert auf Zielvereinbarungen, stufengerechter Information und Kommunikation, Vertrauen, Respekt und Anerkennung. Weitgehende Delegation von Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen sollen schnelle und klare Entscheide ermöglichen. So wird ein Arbeitsklima geschaffen, das Eigenverantwortung, Initiative und die Identifikation mit dem Unternehmen fördert. Gezielte Aus- und Weiterbildung sichern langfristig kompetente Mitarbeiterinnen auf allen Stufen.

Wir nehmen unsere soziale Verantwortung wahr und schaffen bewusst Rahmenbedingungen, die motivieren und Leistungsbereitschaft honorieren.

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